Le Conseil Économique et Social renforce ses capacités numériques à travers une formation au logiciel Excel, grâce à un partenariat d’envergure avec l’Institut Africain d’Informatique.

Dans un contexte où la digitalisation des institutions publiques constitue un enjeu majeur pour l’efficacité administrative, le Conseil Économique et Social (CES) vient de franchir une étape décisive en organisant une formation intensive sur le logiciel Excel pour l’ensemble de son personnel. Cette initiative, menée en partenariat avec l’Institut Africain d’Informatique (IAI), témoigne de la volonté institutionnelle d’adapter les compétences de ses agents aux exigences contemporaines du travail administratif et consultatif.

Les 26, 27 et 30 juillet 2025, les locaux du siège du Conseil Économique et Social à Yaoundé ont résonné d’une effervescence particulière. Pendant trois jours consécutifs, les formateurs qualifiés de l’IAI ont dispensé un programme de formation complet, alliant théorie et pratique, pour doter le personnel du CES des outils indispensables à une gestion optimisée des données et à une analyse approfondie des dossiers économiques et sociaux.

En effet, cette formation revêt une importance stratégique particulière pour une institution dont la mission principale consiste à donner des avis/conseils à l’Exécutif, sur les questions économiques, sociales, culturelles et environnementales du pays, à travers des études. Excel, outil de référence en matière de traitement de données, d’analyses statistiques et de création de tableaux de bord, constitue désormais davantage un instrument incontournable pour le personnel administratif du CES dans l’accomplissement de leurs missions quotidiennes.

Les modules de formation ont été spécifiquement conçus pour répondre aux besoins opérationnels du Conseil. Les participants ont pu approfondir leurs connaissances dans la création de tableaux complexes, l’utilisation des formules avancées, la conception de graphiques analytiques et la mise en forme professionnelle de documents.

Ainsi, le choix de l’Institut Africain d’Informatique comme partenaire pour cette formation n’est pas anodin. Reconnu pour son expertise pédagogique et sa connaissance approfondie des besoins spécifiques des Institutions et des individus en termes de formation en informatique, l’IAI apporte une plus-value considérable à cette initiative. Les formateurs ont su adapter leur approche pédagogique aux réalités du travail consultatif, proposant des exercices pratiques directement inspirés des missions quotidiennes du personnel du CES.

La cérémonie de remise des attestations, présidée par le Secrétaire Général du Conseil Économique et Social, a marqué l’aboutissement de cette initiative formatrice. La présence du Représentant Résident de l’IAI a souligné l’importance du partenariat établi entre les deux Institutions, ouvrant potentiellement la voie à de futures collaborations dans le domaine de la formation continue.

La couverture médiatique de l’événement, assurée par les organes de presse publique et privée, témoigne de l’intérêt que suscite cette démarche de modernisation institutionnelle. Cette visibilité médiatique contribue à valoriser l’image du Conseil Économique et Social en tant qu’Institution dynamique, soucieuse de l’évolution des compétences de ses agents et de l’amélioration continue de ses services.

Au-delà de l’acquisition de compétences techniques, cette formation représente un investissement stratégique dans le capital humain de l’institution. Les agents formés deviennent des relais de compétence au sein de leurs services respectifs, créant un effet multiplicateur qui bénéficiera à l’ensemble de l’institution. Cette montée en compétences devrait se traduire par une amélioration de la productivité, une standardisation des méthodes de travail et une harmonisation des outils de reporting.

L’impact de cette formation dépassera probablement le cadre strict du traitement des données. En maîtrisant mieux les outils informatiques, le personnel du CES sera plus à même de participer aux débats contemporains sur les questions économiques et sociales, d’analyser les tendances statistiques nationales et internationales, et de proposer des recommandations étayées par des analyses rigoureuses.

Cette initiative s’inscrit également dans une démarche de développement durable des compétences. Contrairement aux interventions ponctuelles, la formation dispensée par l’IAI a doté les participants d’une base solide qui leur permettra de continuer à progresser de manière autonome. Les attestations remises ne constituent pas une fin en soi, mais plutôt le point de départ d’un processus d’amélioration continue des compétences numériques au sein de l’institution.

 Un modèle pour les autres institutions

L’initiative du Conseil Économique et Social pourrait bien faire école au sein de l’administration camerounaise. En démontrant l’importance de la formation continue et de l’adaptation aux outils numériques, le CES trace une voie que d’autres institutions publiques pourraient avantageusement suivre. Cette approche proactive de la modernisation administrative contribue à renforcer l’efficacité de l’action publique et à améliorer la qualité des services rendus aux citoyens.

La réussite de cette formation Excel témoigne de la capacité d’adaptation du Conseil Économique et Social face aux défis contemporains. Elle illustre parfaitement comment une institution consultative peut conjuguer tradition et modernité, en préservant ses missions fondamentales tout en embrassant les outils technologiques nécessaires à leur accomplissement optimal.

Cette démarche exemplaire de formation du personnel constitue un investissement durable dans l’excellence institutionnelle, promesse d’un Conseil Économique et Social toujours plus performant et mieux armé pour répondre aux attentes des autorités publiques et des citoyens camerounais.

Alain NJIGNET